לאשכול רשויות מישור החוף דרוש/ה מנהל/ת מחלקה לפיתוח תחבורה אזורית

בהתאם לפקודת העיריות (נוסח חדש), ותקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש”ם – ,1979 ובהתאם לסעיף 19 לצו המועצות
המקומיות (נוהל קבלת עובדים לעבודה), תשל”ז – ,1977 ניתנת בזה הודעה על משרה פנויה של ראש המחלקה לפיתוח תחבורה
אזורית לאשכול רשויות מישור החוף והזמנה להציג מועמדות לאיוש משרה זו כאמור.

אשכול רשויות מישור החוף הינו איגוד ערים המורכב מ6- רשויות: מ.א. חוף הכרמל, מ.א. אלונה, מועצה מקומית זיכרון יעקב, מועצה
מקומית פורדיס , מועצה מקומית בנימינה-גבעת עדה ומועצה מקומית ג’סר א-זרקא.

האשכול הוקם בין היתר על מנת לקדם פתרונות תחבורה אזורית תוך שיפור הקישוריות בין היישובים באשכול לעוגני התחבורה. במרחב
האשכול 2 תחנות רכבת ונגישות לצירי תחבורה מרכזיים כביש 2 וכביש 4 .

1. כללי:

מועמדים המבקשים להציג את מועמדותם למכרז, מתבקשים להגיש לאשכול את המסמכים הבאים:
1. קורות חיים שיכללו פירוט ניסיון מקצועי ותעסוקתי )בצירוף אסמכתאות(.
2. תעודות המעידות על כישורי המועמד/ת )השכלה, השתלמויות וכיו”ב(.
3. מועמדים העונים על דרישות המכרז ישלחו קורות חיים + המסמכים הנדרשים לכתובת- micrazim@hof.org.il עד לתאריך: 1.11.2023 בחצות. הגשה פיזית של המסמכים תתאפשר במשרדי האשכול בכתובת: רחוב הטחנה, 42 בנימינה, בניין א.ד.שגיא קומה ,1 בימים א’-ה’ בין השעות 9:00-15:00.

2. הליכי המכרז:

1. במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן לתושב המקום .
2. האשכול אינו מתחייב לקבל הצעה כלשהי ושומר על זכותו להפסיק בכל עת את הליכי המכרז בכל שלב משלביו.
3. הוראות מכרז זה יהוו חלק בלתי נפרד מן ההתקשרות בין המועמד/ת לבין האשכול .
.

3. פרטי המשרה:

• תואר התפקיד: מנהל המחלקה לפיתוח תחבורה אזורית
• היקף המשרה: משרה מלאה (100% משרה)
• תנאי שכר: מנהל מחלקה.
• כפיפות: מנכ”ל האשכול או מי מטעמו
• דרגת המשרה ודירוגה: מנהל מחלקה בשכר של עד 35% משכר מנכ”ל.
• מיקום: משרדי האשכול ממוקמים בבנימינה.
• תהליך המיון לתפקיד יכלול הגשת מטלה וראיון בפני ועדת בחינה.
• האשכול מודיע כי תינתן עדיפות למועמדת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי האשכול, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
• המשרה מופנית לנשים וגברים כאחד.
• מועמד בעל מוגבלות מתבקש להודיע לאשכול על ההתאמות הנדרשות מחמת מוגבלותו להשתתפות בהליכי קבלה לעבודה.
• לפרטים נוספים: 04-6099124
• מידע על אשכול מישור החוף: אשכול רשויות מישור החוף – דף הבית (hof.org.il)

חתימה על חוזה העסקה מותנה באישור מועצת האשכול ובקיומה של התחייבות תקציבית למשרה זו ממשרד התחבורה.

4. תיאור התפקיד:

ניהול ותכלול נושא התחבורה באשכול מתוך תפיסה אזורית שמטרתה לשפר את הניידות של תושבי האשכול, שיפור התחבורה
הציבורית ונגישות תושבי האשכול לתחנות להסעת המונים במרחבי האשכול תוך מיצוי היתרונות היחסיים של האשכול. הובלת תכנית
אסטרטגית ויישומית אזורית לתח”צ ואופניים. ניהול פרויקטים אזוריים בתחום התחבורה – תשתיות, שירות, אופניים, רכב חשמלי ועוד.
לרכז וליישם צעדים שיעודדו שיתופי פעולה בין הרשויות המקומיות באשכול בתחום התחבורה.
סיוע בחיזוק התשתית המקצועית בתחום התחבורה ברשויות החברות באשכול.

5. פירוט משימות עיקריות הנגזרות מתיאור התפקיד והאחריות:

•  גיבוש תכנית עבודה לקידום מרחב תחום התחבורה וחיזוק התשתית המקצועית בתחום ברשויות המקומיות באשכול, לרבות בניית סל פעולות לעידוד שיתופי פעולה בין הרשויות המקומות באשכול בתחום זה וקביעת יעדים ומדדי תפוקה.
•  אישור תכנית העבודה מול הגורמים המקצועיים במשרד התחבורה והאגף לפיתוח אזוריות במשרד הפנים .
•  ניהול קשרי עבודה מקצועיים שוטפים מול הגורמים הרלוונטיים ברשויות המקומיות באשכול, תוך איתור הזדמנויות, הרחבה ומיצוי משאבים לפיתוח תחבורתי מרחבי.
•  יזום וניהול מערך לפיתוח מקצועי של הגורמים הרלוונטיים ברשויות המקומיות באשכול, לרבות קיום ימי עיון, פורום מקצועי וכיו”ב, לצורך חיזוק היכולות הארגוניות וההיבטים המקצועיים ברשויות האשכול.
•  איסוף מידע, מיפוי ואיתור צרכים במרחב האשכול, לרבות איגום צרכי הרשויות המקומיות, לשם זיהוי הסוגיות והתחומים שיש לקדם ברמה המרחבית .
•  קידום פרוייקטי תחבורה אזוריים בנושאי תחבורה מגוונים, תוך שיתופי פעולה בין הרשויות המקומיות באשכול.
• סיוע והדרכה של הגורמים ברשומ”ק במיצוי משאבים הקשורים לתחום ובניהול קשרי העבודה המקצועיים השוטפים מול משרד התחבורה, חברות התשתית של משרד התחבורה, הרלב”ד ומפעילי תחבורה ציבורית.
• ניהול קשרי עבודה מקצועיים שוטפים מול הגורמים הרלוונטיים במשרד התחבורה וסיוע בקידום מיזמים תחבורתיים משותפים באזור מטעם מהמשרד.
• בחינת ממשקים וקידום שיתופי פעולה אפשריים עם אשכולות ו/או רשויות מקומיות סמוכות, והכל בהתאם לאיתור הצרכים ודפוסי השימוש והניידות במרחב האשכול.
• בחינת ממשקים ושיתופי פעולה אפשריים עם גורמים במגזר עסקי ושלישי, אקדמיה וגורמי חוץ נוספים בתחום התחבורה, ורתימתם לשיתופי פעולה מקצועיים לטובת שיפור יכולת ההתניידות באזור. בחינת ממשקים ושיתופי פעולה אפשריים בין מחלקות האשכול השונות ובתחומי העשייה המגוונים.
• השתתפות בקורסים, הדרכות, מפגשי שיתוף ציבור או כל פורום אחר שמשרד התחבורה ו/או משרד הפנים ו/או אחת מרשויות האשכול מקיימות, לצורך קידום ושיפור התחבורה.

6. תנאים מקדמיים למינוי – תנאי סף

רשאים להגיש מועמדות מציעים אשר עומדים בכל התנאים שלהלן:

1. השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ
לארץ .או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע”ג2012. -או תעודת סמיכות לרבנות
(“יורה יורה”) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת
ודיני איסור והיתר.)

2. ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי .
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון ניהולי:
לא נדרש

7. דרישות נוספות

שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה. יתרון לידיעת השפה הערבית
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- Office
כושר ניסוח בע”פ ובכתב.

נושאים שיחשבו כיתרון:
• ניסיון בניהול של פרויקטים מרובי ממשקים.
• יתרון להיכרות עם הרשויות המקומיות החברות באשכול
• ניסיון קודם בעבודה מול משרדי ממשלה, חברות ממשלתיות ורשויות מקומיות.
• ניסיון קודם בעבודה בתחומי התחבורה או ההנדסה האזרחית.

בברכה,
תמיר מילרד
מנכ”ל אשכול רשויות מישור החוף