המעבדה למנהיגות חינוכית משותפת היא תוכנית ייחודית, שנולדה מתוך שיתוף פעולה אסטרטגי בין גבעת חביבה לאשכול רשויות מישור החוף.
התוכנית מיועדת למנהלי אגפי ומחלקות החינוך ברשויות אשכול מישור החוף, ומציעה מרחב חקירה מתקדם לפיתוח חדשנות פדגוגית ויצירת רשת אזורית משפיעה.
מסגרת התוכנית
4 מפגשים חד יומיים הפרוסים על פני 8 חודשים
סמינר מנהיגות בן יומיים בירושלים.
סמינר בינלאומי יוקרתי (5 ימים באנגליה) – ללמידה מניסיון עולמי והרחבת אופקים ניהולית.
מטרות עיקריות של התוכנית:
חיזוק ופיתוח מקצועי ומנהיגותי:
הרחבת הידע והכלים של מנהלי האגפים בניהול מדיניות חינוכית, תכנון תוכניות לימודים וחדשנות פדגוגית, וכן פיתוח מנהיגות בין-תרבותית וחשיבה ביקורתית.
בניית שיתופי פעולה ורשת מקצועית אזורית:
יצירת מנגנוני תיאום, שיתוף ידע ומשאבים בין מנהלי האגפים במערכות החינוך השונות באשכול, ויצירת קשרים משמעותיים ותמיכה הדדית.
קידום חינוך וקשרי קהילה בין-תרבותיים:
פיתוח יוזמות משותפות בין בתי ספר יהודיים וערביים לקידום שכנות טובה, והעמקת ההיכרות עם ה
התוכנית מארחת מרצים מרתקים המובילים בתחומם בארץ, ובניהם:
גב' שירין נאטור חאפי: מנהלת אגף בכיר חינוך בחברה הערבית.
גב' דלית שטאובר: מנכ"לית משרד החינוך לשעבר.
עולא נג'מי יוסף: מנהלת המרכז יהודי ערבי בגבעת חביבה
תום הגלעדי: מומחה למיומנויות ואתגרי ה-AI בחינוך.
ד"ר רן קוטנר: מומחה לניהול קונפליקטים ובניית הסכמות.
ד"ר אביב כהן: הפקולטה לחינוך, האוניברסיטה העברית
ד"ר ניר מיכאלי: המועצה לחינוך ממלכתי-עברי
במאי 2026 יצאנו ביחד עם מנהלי אגפי ומחלקות החינוך של רשויות אשכול מישור החוף, למשלחת מקצועית מרתקת באנגליה.
המסע שלנו התחיל בביקור מעורר השראה בבית הספר "King David" בליברפול, שם למדנו על מערכת החינוך האנגלית ועל היכולת לייצר בית ספר מצוין ומבוקש שמהווה גשר בין קהילות. משם המשכנו ל-"Gligerbank House" הפסטורלי, לסדנה מטעם rose castle foundation המקדמת פיוס, דיאלוג ופתרון קונפליקטים מורכבים. דרך שיח פתוח, הקשבה עמוקה וכלים מעשיים, התחברנו מחדש לעצמנו, זה לזה, ולהבנה עמוקה של תפקידנו כמנהיגים.
הנסיעה הזו היתה הרבה מעבר למקצועית, היא היתה הזדמנות לגיבוש עמוק ובניית אמון. חזרנו עם אנרגיות חדשות, שותפויות מחוזקות והרבה רעיונות ליוזמות משותפות שירחיבו את החינוך לדיאלוג אצלנו בבית.
